Инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях

Инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях

Инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях

Хотя в п. 2 этого документа говорится о том, что он устанавливает общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в государственных органах, иных организациях независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.Инструкции по делопроизводству организаций, являющихся источниками комплектования государственных архивов, утверждаются их инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях руководителями после согласования с соответствующим государственным архивным учреждением или структурным подразделением по архивам и делопроизводству главных управлений юстиции областных (Минского городского) исполнительных комитетов.1.3. Сотрудник отдела кадров, отвечающий за оформление документов при приеме на работу, обязан: проверить наличие всех необходимых документов для заключения трудового договора; предоставить кандидату анкету по форме для заполнения (приложение 1 проверить соответствие анкетных данных и других сведений, сообщенных о себе кандидатом, представленным им документам;.Документации по учету кадров. Нормативные правовые акты Республики Беларусь не исключают возможности ведения кадровой документации по филиалу в головном офисе организации. Соответствующий порядок закрепляется в локальном нормативном правовом акте. Согласно ч.

Инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях 2 Закона Республики Беларусь от г. «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь» (далее Закон об архивном деле и делопроизводстве согласно которой делопроизводство это деятельность по обеспечению документирования и организации работы с документами.Если в организации есть локальный документ, описывающий данный порядок, например, то в Инструкции достаточно дать ссылку на этот документ. Раздел «Порядок передачи документов на архивное хранение» В разделе «Порядок передачи документов на архивное хранение» укажите, как подготовить кадровые документы к передаче в архив организации одобренные.Раздел «Порядок выдачи справок и копий документов сотрудникам» В разделе «Порядок выдачи справок и копий документов сотрудникам» пропишите, по запросу сотрудников. Укажите сроки и порядок выдачи указанных документов. Раздел «Использование и хранение персональных данных сотрудников» В разделе «Использование и хранение персональных данных сотрудников» опишите порядок.Приложения к Инструкции В качестве приложений к Инструкции по кадровому делопроизводству приведите необходимый дополнительный материал, например: форму анкеты; ;, и т. д. Требования к составлению таких документов установлены в, утвержденном. Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях Формы: Инструкция по кадровому делопроизводству.

Для военнообязанных, пребывающих в запасе, военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета, а для призывников удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний инструкция о ведении делопроизводства в общежитиях (если работа требует специальных знаний или специальной подготовки медицинскую справку (для несовершеннолетних).Инструкция по кадровому делопроизводству регламентирует деятельность сотрудников кадровой службы. Наличие такой инструкции позволяет: соблюдать единый порядок оформления кадровых документов организации; учитывать специфику организации при ведении кадрового делопроизводства; быстрее адаптироваться новым сотрудникам отдела кадров к условиям работы в кадровой службе организации и т.Так, например, в первой части опишите порядок документального оформления ежегодного оплачиваемого отпуска, во второй отпуска без сохранения заработной платы, в третьей учебного отпуска и т. д. В каждой из частей укажите, кому положен отпуск, на какие сроки он предоставляется, какими документами оформляется.1.5. Личные карточки располагаются в алфавитном порядке. 2. Перевод работников внутри Организации 2.1. Переводы работников в Организациидопускаются только с их письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 2.2. При переводе работника сотрудник отдела кадров обязан: получить согласие работника о переводе, оформив уведомление о.

Скачать

2018 yorshpunk.ru